舒服

作者:楊樞   發布時間:2018-05-28 16:31:09   瀏覽 :

     最近總會有一些莫名的感覺,工作起來很是不適,感到很不舒服。究其原因,或許是因為公司的種種變化導致了一部分員工的思想、情緒變化,并且將其帶入了工作之中,帶情緒的工作是會傳染的,于是造成了我工作起來吃力,有了不舒服的感覺。
     前段時間無意間看了一期深圳衛視《你好,面試官》節目,來了一位特別受大家歡迎的求職者:李小根,畢業于倫敦藝術大學中央圣馬丁學院,產品設計專業。從節目的一開始其選定的心儀企業是氣味圖書館。在節目中,李小根展示出良好的專業能力,并演示了自己設計的一款辦公產品,卓越的表現自然獲得了理所應當的結果——到最后所有的燈都亮著,她獲得了12個崗位機會。
當最后做出選擇時,結局出乎意料卻也在情理之中,她放棄了很多高薪工作,包括其中最高的24萬年薪,堅持初心,選擇12萬的氣味圖書館公司。談到為什么做這個選擇的時候,她說;“工作要掙錢,是必不可免的,但是工作一定要讓自己舒服。”
    她的話突然點醒了我,工作一定要讓自己舒服。
    工作舒服取決于什么呢?筆者認為無非兩點:
    首先,當然是要自己發至內心的喜歡、熱愛自己的工作。一件工作有趣與否,取決于你的看法,對于工作,我們可以做好,也可以做壞。可以高高興興和驕傲地做,也可以愁眉苦臉和厭惡地做。如何去做,這完全取決于我們自己,何不讓自己充滿活力與熱情呢?并憑借這種熱情去發掘內心蘊藏著的活力和巨大的創造力。事實上,你對自己的工作越熱愛,決心越大,工作效率就越高。當你抱有這樣的熱情時,上班就不再是一件苦差事,工作就變成了一種樂趣,就會有許多人愿意聘請你來做你更熱愛的事。如果你對工作充滿了熱愛,你就會從中獲得巨大的快樂,讓自己舒服的工作。
其次,要取決于工友間情緒態度的相互影響。一個人把不舒服的情緒帶到工作中來,勢必會影響到身邊的人的。言語間的挑釁,對生活、工作中的壓力負面的不斷宣泄,從而引起工友間交流環境極度糟糕,如果得不到正確引導,可想而知這樣的工作能讓人舒服嗎?
     有一句話說得好:“今天的成就是昨天的積累,明天的成功則有賴于今天的努力。”把工作和自己的職業生涯聯系起來,為對自己未來的事業負責,你會容忍工作中的壓力和單調,覺得自己所從事的是一份有價值、有意義的工作,并且從中可以感受到使命感和成就感,只有這樣才會舒服,才能舒服的工作。

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